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■ 看護士の転職について
● 転職に多い理由
看護士の転職理由として多いものを上げると、


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勤務時間が不規則。

給料が割に合っていない。

看護士として、また１人の人間として成長するために、新たな環境にチャレンジしてみたい。

仕事の幅を広げたい。
などがあります。看護士になるには資格がいる為、高い就職率を誇りますが、とても入れ替わりが激しいのが現状です。自分に合う条件や病院の体系を良く理解し、考えて転職を試みましょう。
● 看護士に必要とされるもの
病気・怪我を持つ患者や心身に障害を持つ方々の健康状態の変化を予測し、必要な処置で対応する能力が必要なのはご存じだと思います。
社会福祉や、ターミナルケア（末期医療）など様々な専門分野で看護士は必要とされています。活躍できるフィールドが広がることで、自分の進みたい専門分野を見つけて追求することが大切です。
● 看護士のキャリアアップ転職に適した職
看護士からのキャリアアップ転職として、次のような職があります。
◆MR
「Medhical　Represemtative」の略で、「医薬情報担当者」と言います。日本におけるMRの総数は、製薬会社協会加盟企業だけでも、約５５０００人を超えており、米国よりも人数が多いといわれています。
しかし、欧米ではステータスの高い人気職ですが、日本では認識が浅く、まだまだ人材不足です。
MRの仕事は自社の医薬品に対する情報を正確に医療関係者に伝達し、適切な使用をされ患者の治療に役立たせることが目的です。
◆CRA
「臨床開発モニター」、「モニター/治験モニタリング担当」の事です。CRAの仕事は、治験実験施設（病院）を訪問し、ドクターからのヒアリング・ケースカード（症例報告書）の回収を通じて、医療機関で適切に治験が実施されているかを調査、確認をすることです。
◆CRC
医療機関で実施される治験業務（まだ市販されていない薬の効果や安全性を調べるため、被験者に投与して確認する試験）の情報提供やケアなどを病院との間に入り円滑な治験運営をサポートします。
◆学術
自社の医療機器・用具の使い方、製品特性などをの納入先のドクターや看護士に説明をする仕事です。
各職種とも医療現場での経験が必要不可欠となるので、看護士の実務経験がある方が優遇されます。
また、どの職も本来は製薬会社の社員が担当する業務ですが、CRO（医薬品開発業務受託機関）へのアウトソーシングが進みつつあるのが現状です。
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